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1991년 설립된 베인 서울오피스는 한국에서 활동하는 다양한 국내외 고객사를 대상으로 컨설팅 서비스를 제공해 왔습니다. 활기차고 빠르게 변화하는 도시로 잘 알려진 서울은 옛 전통과 현대의 독창성이 완벽한 조화를 이루는 분주한 도시입니다. 근면, 성실, 규율과 혁신을 중요시하는 한국의 기업 문화는 베인의 핵심 가치와 맥을 같이 합니다. 이처럼, 고객사에 큰 임팩트를 주는 의미 있는 성과를 달성하고 지속적인 성장을 할 수 있는 이상적인 도시입니다.
조직 문화
조직 문화
베인의 문화는 동기부여, 영향력, 연결이라는 가치에 기반합니다. 베인의 구성원들의 커리어뿐만 아니라 개인 역량의 성장을 상호 지원하는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 동기부여가 발전의 촉매제라는 점을 인식하고, 지속적해서 다양한 동기부여 기회를 제공하고 있습니다.
사회공헌 활동은 베인의 문화에 확고히 자리 잡고 있는 핵심 요소입니다. 비영리단체와의 강력한 파트너십을 통해 사회변화를 적극 주도하고 유의미한 결과를 창출합니다.
베인의 성공 요소 중 하나는 구성원 간 끈끈한 유대감입니다. 베인의 구성원들은 전문적인 분야에서의 협업을 넘어 서로의 취미활동, 관심사, 열정을 공유하고 긍정적인 기업 문화를 조성해 가고 있습니다.
베인은 다양성을 존중하는 것이 조직 전반의 우수한 성과를 추진하는 원동력이라고 굳게 믿으며, 다양성을 적극 옹호합니다. 이를 위해 “Women at Bain”과 같은 어피니티 그룹을 구성하는 등 다양성을 지지하는 동시에 구성원 개개인의 의견을 존중하고 경청하고 있습니다.
베인 리더십 팀
커리어
커리어
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우리의 성공 비결은 간단합니다. Bain에서는 강력하고 협력적인 기업문화가 있으며, 매우 재능 있는 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경이 조성되어 있습니다.
보다 나은 미래를 제공할 당신의 커리어를 베인에서 찾아보세요.
"베인은 강력한 글로벌 네트워크를 보유하고 있으며, 한국 경제를 이끌어 가고 있는 다수의 선도 기업과 협업할 수 있는 기회를 제공합니다."
윤여은(Yoeun Yoon)
이사, Seoul
"베인은 서로가 서로에게 배울 수 있는 업무 환경을 제공합니다. 제 노하우를 공유하고 동료들이 뛰어난 성과를 낼 수 있도록 도울 수 있다는 것에 큰 보람을 느낍니다."
조영석(Yongsuk Cho)
부파트너, Seoul
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