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Le groupe BABs (Blacks at Bain), qui réunit les collaborateurs noirs de Bain, est officiel depuis plus de 20 ans, après une existence informelle de plusieurs années. Le groupe BABs est principalement implanté en Amérique du Nord, mais également en Europe et en Asie.
En plus de mener une carrière professionnelle enrichissante, il nous semble essentiel de pouvoir également vivre des expériences de vie tout aussi enrichissantes.
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Le groupe LATBA (Latinos at Bain) rassemble des collaborateurs de Bain partageant des racines hispaniques ou latino-américaines ainsi que leurs collègues hispanophiles. Le but de LATBA : faire de Bain le meilleur choix de carrière pour les talents latino-américains et hispanophiles.
Le groupe LATBA réunit des collaborateurs de toutes seniorités dans les bureaux nord-américains de Bain.
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La mission du groupe BGLAD (Bain’s Gay and Lesbian Association for Diversity) est d’encourager le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents LGBTQ chez Bain.
BGLAD transmet un message de diversité fort et homogène tout au long du processus de recrutement. L’association a également ouvert un canal de communication avec l’équipe dirigeante de Bain pour donner ses recommandations sur les politiques LGBTQ. La mission de BGLAD est d’assurer un environnement de travail accueillant et une sensibilisation globale aux questions LGBTQ dans l’ensemble de notre organisation à l’échelle mondiale.
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Le programme WAB (Women at Bain) mène des initiatives mondiales pour permettre à nos collaboratrices de s’épanouir. Ce programme s’inscrit dans le cadre d’une mission globale visant à faire de Bain la meilleure entreprise à l’échelle mondiale pour les talents féminins. Nous mettons l’accent sur la création d’une culture d’entreprise favorisant l’intégration et sur la mise en place de programmes et de politiques capables de mener à bien cette mission.
Grâce à ses réseaux locaux et aux efforts mondiaux menés par le Global Women’s Leadership Council, le programme WAB veille à ce que les femmes atteignent leur plein potentiel et se développent en tant que leaders – leaders d’opinion, leaders charismatiques et dirigeantes de Bain.
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L’organisation VABs (Veterans at Bain) est une organisation officielle regroupant les collaborateurs de Bain anciens militaires.
Notre objectif est d’attirer, de développer et de retenir les vétérans les plus talentueux au monde. Nous veillons à leur fournir un soutien personnalisé et des ressources pour atteindre la réussite professionnelle, à faciliter le partage des connaissances et des expériences, à favoriser les relations de mentorat et à développer un esprit de camaraderie.